Pracovní oděvy CXS Orion Regular fit
Pracovní oděvy z kolekce CXS Orion s střihem Regular fit nabízejí ideální volnost pohybu pro celodenní nošení. Klasický střih zaručuje pohodlné sedění a neomezuje vás při práci. Kolekce Orion je synonymem spolehlivosti a kvalitního provedení. Tyto oděvy skvěle vypadají a dlouho vydrží i v náročných podmínkách. Vyberte si svůj model a získejte dokonalý pracovní partner.
Nejprodávanější
Celkem 2 produkty
Celkem nalezeny 2 produkty
Pánské zkrácené montérkové kalhoty Canis CXS ORION TEODOR - šedá / černá
Pohodlný šedo-černý pracovní oděv ve zkrácené délce pro postavu vysokou 170 až 176 cm zaručuje svobodu pohybu i v náročném provozu. Pevný materiál v kombinaci s reflexními prvky zajišťuje viditelnost a bezpečnost při práci. Kombinuje praktické multifunkční kapsy s vyztuženými koleny z odolného polyesteru 600D, která umožňují vložení ochranných nákoleníků. Pružná guma v zadní části pasu udržuje oděv spolehlivě na místě a zvyšuje celkový komfort. Možnost brandingu: Produkt lze opatřit potiskem dle vašich požadavků. Rádi vám doporučíme nejvhodnější technologii potisku s ohledem na design i váš rozpočet.
478,67 - 512,86 Kč
579,19 - 620,56 Kč (s DPH)
Pánské zkrácené zateplené montérkové zahradníky Canis CXS ORION KRYŠTOF - šedá / černá
Zkrácená šedo-černá varianta s hřejivou flanelovou podšívkou spolehlivě chrání tělo před chladem během zimních měsíců. Tato verze je navržena přímo pro postavy s výškou do 176 cm, takže nohavice skvěle sedí a nikde nepřekážejí.
Zesiluje kolenní části odolným polyesterem 600D a umožňuje vložení nákoleníků pro pohodlnou práci v kleče. Zahrnuje multifunkční kapsy na obou stranách i reflexní prvky pro bezpečný pohyb za snížené viditelnosti. Možnost brandingu: Produkt lze opatřit potiskem dle vašich požadavků. Rádi vám doporučíme nejvhodnější technologii potisku s ohledem na design i váš rozpočet.
825,33 - 884,29 Kč
998,65 - 1 069,99 Kč (s DPH)
Náš tým je tu pro vás
Nevíte si rady? Kontaktujte některého z našich odborníků, který vám poradí s výběrem a nákupem.
